據悉，礦建公司工會致力于搭平臺、暢通道，為青年員工快速成長提供了堅強有力支撐。

競技平臺碩果累累。成功承辦內蒙古自治區、通遼市無人機測繪員職業競賽，分別榮獲自治區、通遼市團體比賽第一名、包攬個人比賽前三名，2人榮獲通遼市“五一勞動獎章”，1人榮獲通遼市“能工巧匠”，多人榮獲通遼市技術能手稱號。

創新平臺成績斐然。依托創新工作室，加大創新工作投入，“露天礦無人機雷達測量系統”榮獲國家實用新型專利，“3DMine礦山工程軟件應用”等項目分別榮獲集團工作創新成果二等獎、三等獎和全國煤炭系統職工技術創新成果三等獎；“復雜地層鉆進新工藝”等2個項目分別榮獲自治區質量管理小組大賽二等獎和三等獎。

 創效平臺成效顯著。建立完善重點攻關項目“揭榜掛帥”機制，經定榜、揭榜、攻關、考核、評審、表彰的閉環管理流程，高質量完成攻關項目；著重開展“小革新、小建議”活動，解決了生產崗位中存在的風險隱患和短板不足，有效助推公司年度各項生產經營任務目標實現。（礦建公司：李文卓）