始終將安全作為發展的前提來抓，今年以來，中煤新集口孜東礦從打造“本質安全人”為入手，以譜寫“安全為了誰、親情安全寄語、攻堅克難我該怎么做”三部曲，培育特色的安全宣教品牌，奏響了安全生產主旋律。
“我今天的‘安全為了誰’宣講主題是‘一人違章，大家遭殃’，希望通過發生在我身上的違章情況，警醒大家，深刻吸取教訓。”在一陣陣掌聲中，該礦綜掘六隊職工吳如根進行了深刻反思剖析。
基于“每個人都是自己安全的第一責任人”這一理念，為敲響“安全鐘”，該礦創新推出“安全為了誰”大反思、大討論、大講述宣講活動，按照設置的7個宣講主題，讓職工走出后臺、走上講臺、展現舞臺，促進全員安全意識再鞏固、再強化、再提升。
萬事開頭難。活動伊始，有的職工不善言辭，主動將要講的主題內容提前打印出來，在班前念給職工聽，盡管手抖的稿子都在顫，但是職工們都很認真聽。有的職工沒有宣講經驗，用手機拍攝自己要宣講的視頻，一字一句練習，直到自己滿意后登臺宣講，展現出讓工友驚訝的表現。有的職工過去對安全宣講積極性不高，當自己成為宣講人時，卻認真準備發言內容，思想觀念得到較大轉變。漸漸地，原本安靜的班前會又熱鬧了起來……
在不懈努力下，該礦干部職工參與熱情越來越高、宣講效果越來越好，一批優秀的宣講職工也成為了礦區宣講“明星”。
親情安全寄語，譜寫齊抓共管交響曲
“對于家庭，你是頂梁柱，要時時處處注意安全，我和孩子們每天都等著你平平安安回家……”在該礦通風區職工李軍妻子錄制的“親情安全寄語”微視頻中，一句句親人對安全呼吁和期盼，成為了他在安全生產中的溫情守護。
為進一步營造親情協安的良好氛圍，該礦下發了《關于征集“親情安全寄語”視頻的通知》，面向全體職工征集妻子或子女的安全祝福視頻，視頻內容主題鮮明、形式不拘一格。并選取好的視頻制作成集錦在礦區和微信群中進行展播，從而形成職工家屬、企業共保安全的良好局面。
該礦綜采一隊班組長岳翠云平時干活是把好手，但學歷不高、疏于學習，管安全時往往只靠經驗把控，在觀看到孩子“爸爸，要好好學習安全知識，天天向上才能干好工作、多掙錢”的一字字稚氣囑安話語時，他熱淚盈眶、一改常態，埋頭學文件、學規程、學措施，平時的言談也轉變好多，工友們都說他從一個“大老粗”轉變成了“文化人”。
“每個人都蘊藏著愛的能量，每個家庭都是礦井發展的最大的動力。”該礦“親情安全寄語”微視頻活動開展以來，讓安全有“溫度”更有了“深度”。如今，“安全是企業最大的效益、安全是職工最大的福利、安全是家庭最大的幸福”的理念正不斷深入人心。
“大家圍繞‘攻堅克難我該怎么做？’暢所欲言，談談當前工作怎么看？立足崗位怎么干？”
“我發言！雖然目前職工的安全生產標準化意識比以前有很大提高，但在，還需要在‘細’上持續發力，才能確保生產現場經得起‘看’、經得過‘查’、經得住‘量’，……”在該礦綜掘五隊班前會上，隊長潘金龍話音剛落，職工陶俊立即接過話茬子。
“通過大討論的開展，大家工作目標更清晰了，干勁也更足了。”通防黨支部副書記孫多潤深有感慨地說。
連日來，該礦各單位紛紛拉開“攻堅克難我該怎么做？”大討論活動帷幕，緊緊圍繞各自崗位實際，談如何“硬碰硬”強化作風、“實打實”落實工作、“真對真”提質增效，讓活動接地氣、有生氣、聚人氣。
針對4-9月份礦井處于地質條件困難、重要工程收尾和開局關鍵時段，為統一思想、扎實作風、強化管理，該礦全面開展了“攻堅克難我該怎么做？”大討論活動，進一步引導干部職工用責任、堅持、毅力、智慧、團結、感恩來努力工作，打造“事爭一流、唯旗是奪”思想引擎，推動各項工作全面起勢，以抓鐵有痕決心打贏安全生產攻堅戰。
進入二季度，該礦堅持發展導向、目標導向、效果導向，以開展“攻堅克難我該怎么做？”大討論活動為抓手，堅持刀刃向內，力求查擺問題、解決問題、破解難題，以實干實績奮力實現“雙過半”、堅決奪取“全年紅”。（高闖）
煤炭
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