1月8日，山西焦煤集團(tuán)公司董事長武華太主持召開會(huì)議，專題傳達(dá)貫徹李克強(qiáng)總理考察山西重要指示精神，對貫徹落實(shí)作出安排 部署。武華太表示，要精干主業(yè)，提高單產(chǎn)單進(jìn)水平，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，對去產(chǎn)能、去庫存等工作進(jìn)行任務(wù)分解。

在1月4日召開的鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能、實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展工作座談會(huì)上，李克強(qiáng)指出，要積極穩(wěn)妥、有力有序，多措并舉化解過剩產(chǎn)能。要采取有效措施化解過剩產(chǎn)能，抓好嚴(yán)控新增產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、優(yōu)化存量產(chǎn)能三項(xiàng)關(guān)鍵工作，同時(shí)要開拓產(chǎn)能利用空間，創(chuàng)造新的就業(yè)空間。

同時(shí)要加大財(cái)稅支持，加強(qiáng)金融扶持，妥善安置職工，加強(qiáng)監(jiān)督考核。要精心組織、狠抓落實(shí)，不折不扣化解過剩產(chǎn)能，李克強(qiáng)要求。

就貫徹落實(shí)李克強(qiáng)總理考察山西重要指示精神及山西省委山西省政府相關(guān)指示精神，武華太作具體部署時(shí)表示，要精干主業(yè)，進(jìn)一步減頭減面減人，提高單產(chǎn)單進(jìn)水平，減少井下和地面單位富余人員數(shù)量，深化定編定員定崗工作，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。

山西焦煤集團(tuán)各單位要根據(jù)自身情況積極進(jìn)行探索，深化改革，建立人才池，開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，提供新的就業(yè)崗位；要積極宣傳推廣各單位在精干主業(yè)、減人提效方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。

要探索、推動(dòng)山西焦煤集團(tuán)公司轉(zhuǎn)崗分流的相關(guān)方案，積極與政府對接，尋求政策支持，尋找新的就業(yè)崗位和項(xiàng)目。要引導(dǎo)、轉(zhuǎn)變職工子女的就業(yè)觀念，樹立自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀。要延伸服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)企業(yè)服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化。

要認(rèn)真落實(shí)李克強(qiáng)總理對煤炭行業(yè)的政策支持，主動(dòng)對接，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)到人。要對去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板工作進(jìn)行任務(wù)分解。

武華太稱，要進(jìn)一步加強(qiáng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)，全面抓好班組長素質(zhì)提升和班組建設(shè)工作，出臺(tái)相應(yīng)的考核措施，抓好在崗職工的素質(zhì)提升和培訓(xùn)工作。

此外，山西焦煤集團(tuán)公司副董事長金智新傳達(dá)了部分未下井中央部委領(lǐng)導(dǎo)與山西焦煤集團(tuán)公司相關(guān)人員座談時(shí)的相關(guān)指示精神，他要求，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)部委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，全面對接，努力爭取相關(guān)扶持政策，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)安全健康發(fā)展。