3月10日16時，剛剛升井，完成暗訪新莊孜礦的安徽省副省長楊振超與安徽省安監(jiān)局局長張海閣、安徽煤監(jiān)局局長桂來保、安徽省經(jīng)信委副主任王有軍等在安徽淮南礦業(yè)集團，與來自安徽四大煤炭集團的8名礦長談心對話。

“省長與礦長面對面、平等交流，各掏‘心窩子’，談到了點子上，說出了心里話。”一位參與談話的礦長說。

楊振超說：“我做了8年礦長（楊振超1986年擔任銅陵有色金屬集團公司鳳凰山銅礦礦長)。我的體會是，天下之事做一細，礦長一定要心細、用心、想周全，有助于邏輯思維能力的提升……”

“礦長不光要帶好一批兵，也要帶出一批將。”

“礦長每年要聘請一批專家定期給礦上把把脈、看看病，這也是一種創(chuàng)新。”

“礦長要學會減人，礦山不做好減人，安全就沒出路。”

“安全是生產(chǎn)的紅線、是幸福的基石、是發(fā)展的紅利。”

“你們有什么想法意見盡管提出來。咱們共同交流。”

楊振超提出問題和大家交流，他表示：煤礦礦長在安全生產(chǎn)工作中肩負著第一責任人的重任，在當前煤炭行業(yè)困難時期，煤礦礦長一定要穩(wěn)住自己的情緒，沉下心來，堅決擯棄“挖煤哪有不傷人”的舊觀念，強化“紅線”意識，切實履行好自己的職責。

淮南礦業(yè)集團潘三礦礦長陶杰

安全失職堅決不饒

我們要為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。堅持真正反“三違”、動態(tài)反“三違”、過程反“三違”，把反“三違”重點放在容易導(dǎo)致事故發(fā)生的違章指揮、違章作業(yè)上，放在關(guān)鍵工序和操作環(huán)節(jié)上。做到安全失職、作風失職堅決不饒，對事故的追查見底見天，對事故的處理見事見人。

我們礦建立了礦、口、區(qū)隊、班組四級隱患排查制度，每周六隱患排查一次，各專業(yè)口每周隱患排查一次，區(qū)隊每天隱患排查一次，班組每班隱患排查一次。

安全工作永遠在路上。作為礦長，在今后的工作中，我要按照國家、省、市和集團公司的要求，以對組織、對企業(yè)、對職工負責的態(tài)度切實做好安全工作，特別是認真落實《七條規(guī)定》，懷著敬畏的心去抓安全工作。

淮北礦業(yè)集團桃園礦礦長徐華禮

不能好了傷疤忘了痛

2013年的“2·3”透水事故，給我們礦造成了很大損失，事故暴露了桃園礦在安全管理上的一些問題，也更加印證了安全生產(chǎn)工作的重要性。

讓我感觸很深的一個細節(jié)是，我在探望逝者家屬時，家屬問了我兩個問題：為什么她家人沒上來？能不能找到他？第一個問題，我回答說，關(guān)于事故的原因正在調(diào)查，我會承擔應(yīng)有的責任。第二個問題的回答是，我們必須找到他，這是對生命的尊重。排完水后，我?guī)е茸o隊和掘進人員在第一時間搜尋到失蹤人員。

作為一名礦長, 我要求自己在安全生產(chǎn)管理上要做到：敢擔當，不辱使命，守住“紅線”，不能好了傷疤忘了痛。