記者從市煤炭工業(yè)局了解到，今年，我市煤炭工業(yè)將以安全發(fā)展為基礎(chǔ)，以全省煤礦“六個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以整合改造建設(shè)為重點(diǎn)，以打造“五型”煤炭為目標(biāo)，全面提升煤炭工業(yè)科學(xué)發(fā)展水平，加快推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越步伐。

突出高標(biāo)化，打造安全型煤炭。堅(jiān)持理念強(qiáng)安，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，認(rèn)真開展安全理念宣傳教育和安全事故警示教育，牢固樹立“安全生產(chǎn)事故可防可控”等理念，強(qiáng)化抓好煤礦安全的信心、決心和意志。堅(jiān)持制度治安，開展“基礎(chǔ)強(qiáng)化年”活動(dòng)，強(qiáng)化制度創(chuàng)新、制度執(zhí)行、制度落地，以加強(qiáng)煤礦主要負(fù)責(zé)人任職管理和安全責(zé)任考核為關(guān)鍵，不斷強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保安，積極開展“學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、掌握新標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)”活動(dòng)，以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、現(xiàn)場達(dá)標(biāo)、管理達(dá)標(biāo)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容，推進(jìn)全員、全過程、全方位、全行業(yè)達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)礦井在今年6月底前完成緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)的建設(shè)工作。大力推行神華集團(tuán)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系，健全安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制，年產(chǎn)90萬噸及以上生產(chǎn)礦井在今年年底前通過國家四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)證，年產(chǎn)60萬噸煤與瓦斯突出、高瓦斯生產(chǎn)礦井在2014年年底前通過救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)證。

突出創(chuàng)新化，打造科技型煤炭。注重技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化，建立以煤礦企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的煤炭科技創(chuàng)新體系，促進(jìn)煤炭資源安全高效開采和清潔高效利用。推廣先進(jìn)裝備與工藝，完善“六大系統(tǒng)”，淘汰落后設(shè)備和工藝，繼續(xù)推行一次采全高采煤法，以科技提升效益。大力實(shí)施素質(zhì)提升工程，依托中國礦業(yè)大學(xué)、太原理工大學(xué)等專業(yè)院校開展繼續(xù)教育和提升教育，積極推行煤炭現(xiàn)代遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，滿足煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升需求。深化安全培訓(xùn)，把培訓(xùn)重點(diǎn)落實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組和現(xiàn)場，落實(shí)到全員化、經(jīng)常化、長效化。完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，制訂出臺(tái)學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格與工資待遇掛鉤管理辦法，形成培訓(xùn)、考核、鑒定（評價(jià)）、待遇成系列，安全、技能、業(yè)績、收入相結(jié)合的人才激勵(lì)機(jī)制。

突出綜合化，打造效益型煤炭。保穩(wěn)健運(yùn)行，積極應(yīng)對煤炭市場變化，保障煤炭經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健運(yùn)行；采掘均衡保生產(chǎn)，按核定生產(chǎn)能力和采掘計(jì)劃科學(xué)安排生產(chǎn)，做到采掘均衡協(xié)調(diào)、生產(chǎn)接續(xù)合理、安全穩(wěn)妥有序；產(chǎn)需銜接拓市場，大力發(fā)展戰(zhàn)略用戶、直供用戶，加快建立社會(huì)化、專業(yè)化、信息化的現(xiàn)代煤炭物流服務(wù)體系，提高煤炭物流效率，降低煤炭物流成本，同時(shí)加強(qiáng)煤炭質(zhì)量管理，注重品牌與信譽(yù)，提高市場競爭力；行業(yè)自律穩(wěn)價(jià)格，建立煤炭價(jià)格調(diào)整會(huì)商、備案和自律機(jī)制，建立煤炭市場風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，堅(jiān)決防止壓價(jià)傾銷，避免煤炭價(jià)格大幅波動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，努力消化減利因素；加速建設(shè)增后勁，扭住項(xiàng)目投資、工期、竣工三大指標(biāo)不放松，加快推進(jìn)建設(shè)礦井進(jìn)度；整合融合強(qiáng)主體，認(rèn)真落實(shí)《山西省煤礦辦礦企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，以安全、生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、人員五位一體化管理，戰(zhàn)略、資源、資金、項(xiàng)目、市場五要素一體化運(yùn)營為目標(biāo)，對各類生產(chǎn)要素進(jìn)行深度整合和融合，進(jìn)一步理順管理機(jī)制，提升主體企業(yè)的管控能力；多元轉(zhuǎn)型謀跨越，緊緊抓住山西綜改試驗(yàn)區(qū)和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)兩大政策疊加機(jī)遇，堅(jiān)持煤與非煤聯(lián)動(dòng)，黑色綠色并重，地下地上一體，引導(dǎo)鼓勵(lì)煤炭企業(yè)圍繞現(xiàn)代煤化工、新能源、裝備制造、高新技術(shù)、文化旅游、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，規(guī)劃和實(shí)施一批好項(xiàng)目、大項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目，形成多元支撐的產(chǎn)業(yè)格局。

突出循環(huán)化，打造綠色型煤炭。推行綠色開采，把一批綠色開采、生態(tài)礦山支撐技術(shù)嵌入生產(chǎn)過程中，構(gòu)建“采煤不見煤、用水不排水、產(chǎn)矸不提矸、出煤不燒煤”的生態(tài)運(yùn)行模式；推進(jìn)傳統(tǒng)礦區(qū)向循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)推進(jìn)瓦斯抽采利用和煤矸石、粉煤灰、廢水再生利用，實(shí)現(xiàn)煤炭價(jià)值最大化；注重生態(tài)治理，健全礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《國家級(jí)綠色礦山基本條件》，積極創(chuàng)建綠色礦山，建設(shè)美麗礦山；強(qiáng)化節(jié)能減排，采用節(jié)能新技術(shù)和設(shè)備，加快淘汰耗能高、效率低、污染重的工藝裝備。

突出人本化，打造幸福型煤炭。首先是讓職工放心工作，堅(jiān)持“設(shè)施防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)、個(gè)體保護(hù)、制度維護(hù)”四位一體防治模式，完善職業(yè)健康安全保障體系。其次是讓職工開心學(xué)習(xí)，完善素質(zhì)提升和人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，使員工不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高職業(yè)技能，提高生活品質(zhì)。三是讓職工舒心生活，大力改善職工的生活設(shè)施和娛樂設(shè)施，建設(shè)健康食堂，讓職工體面勞動(dòng)、幸福生活；加強(qiáng)民主管理，依法保障職工合法權(quán)益，最大限度提高職工幸福指數(shù)。