中交三航局臺州陸島聯(lián)動項目創(chuàng)新打造“聯(lián)航學堂”學習平臺，全面實施“陸島啟航人才培養(yǎng)計劃”，通過“夜晚理論精進、白天實踐躬行”深度融合模式，推動理論學習與項目生產(chǎn)緊密結(jié)合，全方位提升項目人員專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，為打造“陸島共融”黨建品牌注入強勁的人才動力。
“聯(lián)航學堂”筑基，學習意識內(nèi)化于心
項目部高起點打造“聯(lián)航學堂”并舉行開班儀式，特邀業(yè)主、監(jiān)理單位負責人參與揭牌儀式，明確“理論賦能實踐、學習驅(qū)動發(fā)展”核心定位，通過建立健全學習管理制度，推動全員樹立“終身學習、持續(xù)發(fā)展”理念，使“聯(lián)航學堂”成為凝聚團隊共識、提升核心能力的戰(zhàn)略高地。
“雙軌并行”創(chuàng)新，學習形式多元賦能
理論學習精準補強能力短板。項目部積極響應公司“夜學一小時”倡議，組織各部門系統(tǒng)梳理崗位知識盲區(qū)，建立“部門提報+審核篩選”課題篩選機制，最終確定涵蓋質(zhì)量管理、安全環(huán)保、商務禮儀等核心業(yè)務領域的11門精品課程。由部門骨干擔任內(nèi)部講師，圍繞崗位能力標準進行深度剖析，引導學員建立“個性化學習清單+動態(tài)改進臺賬”，實現(xiàn)理論輸入與能力提升的精準對接。
實踐學習靶向提升技能水平。緊扣施工一線痛點難點，各部門以“問題導向+場景實操”為路徑，針對T梁安裝、沉樁定位、設備維保等關鍵工序開展沉浸式教學，通過“理論講解-現(xiàn)場實操-問題整改”閉環(huán)管理，推動專業(yè)技能與現(xiàn)場問題解決能力雙向強化、同步提升，形成“知行合一”的良性循環(huán)。
中交三航局臺州灣陸島聯(lián)動項目部創(chuàng)新設立“人才領航”技能擂臺賽，構(gòu)建“過程管理+成果導向”的立體化考核體系，以授課質(zhì)量、知識掌握度、實踐應用成效為評價維度，組織評選工程技術(shù)、商務管理、安全環(huán)保、自我成長等領域“陸島之星”，并頒發(fā)聘書，大力營造“學技能、比貢獻、爭先進”的濃厚氛圍，推動學習型組織建設與項目生產(chǎn)深度融合。
中交三航局臺州灣陸島聯(lián)動項目將始終堅持“以實戰(zhàn)為導向、以創(chuàng)新為驅(qū)動、以長效為目標”的人才培養(yǎng)理念，致力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才雁陣，形成“頭雁領航，群雁齊飛”的人才發(fā)展格局，為項目建設提供堅實的人才保障和智力支持。（圖文：葉佳豪）
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