近年來，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提升黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵舉措，對(duì)于強(qiáng)化黨的基層基礎(chǔ)、推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
該公司合理的組織設(shè)置是黨支部發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，科學(xué)設(shè)置黨支部。對(duì)于黨員人數(shù)較多的單位，根據(jù)工作部門、業(yè)務(wù)領(lǐng)域等劃分黨小組，確保黨組織覆蓋到每個(gè)工作單元。同時(shí)，明確黨支部委員職責(zé)分工，做到事事有人管、人人有專責(zé)，構(gòu)建起結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)行高效的組織架構(gòu)。
黨員隊(duì)伍是黨支部的核心力量。把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，規(guī)范發(fā)展黨員流程。注重從生產(chǎn)一線、青年骨干中發(fā)展黨員，為黨組織注入新鮮血液。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過“三會(huì)一課”、主題黨日、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)等多種形式，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、方針政策。鼓勵(lì)黨員每日學(xué)習(xí)，定期開展學(xué)習(xí)心得交流分享會(huì)。強(qiáng)化黨員日常管理，建立健全黨員積分管理制度，從參加組織生活、履行崗位職責(zé)、志愿服務(wù)等方面進(jìn)行量化考核，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
制度是黨支部工作的準(zhǔn)則和規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)，按時(shí)上好黨課，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真。規(guī)范主題黨日活動(dòng)，每月固定，圍繞學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、民主議事等主題開展活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的歸屬感和責(zé)任感。認(rèn)真執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度，每年年底組織黨員進(jìn)行民主評(píng)議，通過個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)、組織評(píng)定，對(duì)黨員進(jìn)行全面客觀評(píng)價(jià)，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員。同時(shí)，加強(qiáng)黨支部工作臺(tái)賬管理，對(duì)“三會(huì)一課”記錄、黨員發(fā)展資料、主題黨日活動(dòng)照片等進(jìn)行分類歸檔，做到資料完整、管理規(guī)范。（王晨陽）
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