“班長,35kV索義線城東T線＃13－＃14桿下正在進(jìn)行礦粉運(yùn)輸作業(yè)，車輛一天24小時施工，我們的盯防人員晝夜盯防,缺乏有效的物防措施。”近日，國網(wǎng)桓臺縣供電公司輸電運(yùn)檢班李俊杰向班長劉海鵬做工作匯報。35kV索義線為二級負(fù)荷用戶山東桓臺縣人民醫(yī)院供電，班長劉海鵬立即組織3名班組成員進(jìn)行現(xiàn)場勘查，定方案、想對策，經(jīng)過多次討論，創(chuàng)新研究出了太陽能警示模擬人，同時具備24小時報警和實(shí)時語音提醒功能，這是輸電運(yùn)檢班開展班組創(chuàng)新創(chuàng)效工作的一個縮影。
班組是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的基石，更是培養(yǎng)人、激勵人、引導(dǎo)人的前沿陣地。國網(wǎng)桓臺縣供電公司輸電運(yùn)檢班不斷全面提升班組管理水平、夯實(shí)班組發(fā)展基礎(chǔ)，推動“戰(zhàn)略落地示范班組”活動走深走實(shí)。
“領(lǐng)頭羊”，激發(fā)創(chuàng)新“大能量”。班長在班組創(chuàng)新創(chuàng)效工作中起到承上啟下的關(guān)鍵作用。國網(wǎng)桓臺縣供電公司輸電運(yùn)檢班現(xiàn)有成員6人，其中40歲以下的員工有4人，本科以上學(xué)歷3人，“老中青”人員搭配合理,年輕員工在工作中的引導(dǎo)和發(fā)展成為保證梯隊健康發(fā)展的關(guān)鍵。班長定期召開班組創(chuàng)新工作討論會,增強(qiáng)班組成員的凝聚力和團(tuán)隊意識，建立良好的班組文化氛圍，倡導(dǎo)互幫互助、團(tuán)結(jié)合作,增強(qiáng)班組戰(zhàn)斗力，讓班組成員成為骨干力量脫穎而出。
“大練兵”，激發(fā)創(chuàng)新“新思路”。通過簽訂“師帶徒”合同，師傅不僅僅要對班組青年員工進(jìn)行理論指導(dǎo)，更是在在春檢秋檢期間，以現(xiàn)場練兵為抓手，由技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的老師傅，結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備檢修內(nèi)容，對班組內(nèi)的青年員工進(jìn)行“一對一”指導(dǎo)，把現(xiàn)場當(dāng)“課堂”，在鞏固提升核心業(yè)務(wù)水平的同時，為積累班組創(chuàng)新“金點(diǎn)子”打下了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。
“智囊團(tuán)”，迸發(fā)創(chuàng)新“大火花”。創(chuàng)新，這個名詞,在關(guān)鍵階段發(fā)揮了重要作用，對于一線班組來說,創(chuàng)新就是解決現(xiàn)場問題的方式、方法，不需要閉門造車、冥思苦想，輸電運(yùn)檢班在日常工作中注意創(chuàng)新線索的收集,老師傅負(fù)責(zé)提供寶貴的經(jīng)驗，年輕員工進(jìn)行總結(jié)提煉。2023年,班組通過創(chuàng)新平臺有效解決了城市桿塔接地電阻整治難度大、無人升降無平臺的問題，研發(fā)了防外破智能警示燈、無人機(jī)車載起降平臺等9項創(chuàng)新成果，獲得國家專利11項。
國網(wǎng)桓臺縣供電公司輸電運(yùn)檢班持續(xù)以關(guān)鍵業(yè)務(wù)自主實(shí)施為抓手，進(jìn)一步激發(fā)班組員工活力，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，推動班組數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)自主實(shí)施、核心技能全面精湛。（馮迪 徐寧寧）
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